


Turnpoint est un Cabinet de recrutement familial spécialisé sur les métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain.
Vous êtes passionné(e) par la transformation des organisations dans un contexte international ? Vous avez une solide expérience RH sur plusieurs pays d’Europe du Sud et aspirez à rejoindre un groupe ambitieux, spécialiste du transport international et de la logistique, en pleine croissance ?
Le défi : structurer et piloter la fonction RH sur un périmètre stratégique.
Rattaché(e) à la Direction Générale Europe, vous êtes le/la garant(e) de la politique RH sur trois pays clés : France, Espagne et Italie.
Dans un contexte de croissance et d’harmonisation, vos principales missions seront :
Définir et déployer une stratégie RH cohérente à l’échelle européenne
Accompagner les transformations culturelles et organisationnelles
Superviser les enjeux juridiques, sociaux et réglementaires dans chaque pays
Manager les équipes RH locales et renforcer la collaboration transversale
Piloter les sujets talent management, développement RH, C&B et relations sociales
Être un véritable business partner des directions opérationnelles
Expérience confirmée (10 ans+) dans une fonction RH généraliste à dimension multi-pays, idéalement acquise dans le secteur du transport et de la logistique ou dans l'industrie
Connaissance poussée des environnements France, Espagne et Italie
Solide expertise en relations sociales, développement RH, gestion du changement
Leadership, sens du collectif, posture stratégique et opérationnelle à la fois
Anglais courant indispensable – l’italien et/ou l’espagnol sont de vrais atouts
Poste basé en France (mobilité européenne) | Environnement international